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Mobile Work
Mobile Work , Rechtsfragen zu Homeoffice und mobiler Arbeit. Handbuch , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240126, Produktform: Leinen, Redaktion: Oberthür, Nathalie~Chandna-Hoppe, Katja, Auflage: 24000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 366, Keyword: Heimarbeit; Homeoffice; Telearbeit; mobile Arbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 366 Blätter, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 900, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,
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Mobile Virtual Work, Fachbücher von J. H. Erik Andriessen, Matti Vartiainen
Das Buch "Mobile Virtual Work" von Matti Vartiainen bietet eine umfassende Analyse der Konzepte und Praktiken des mobilen virtuellen Arbeitens. Es entstand aus der Zusammenarbeit europäischer Praktiker und Forscher, die sich im Rahmen des schwedischen SALTSA-Programms trafen. Die Autoren beleuchten die Herausforderungen und Entwicklungen in der mobilen Arbeitswelt und zeigen auf, wie sich die Kombination von Telearbeit und virtuellen Organisationen von traditionellen Arbeitsformen unterscheidet. Durch Expertenbeiträge und verschiedene Perspektiven wird ein tiefgehendes Verständnis für die Dynamiken des mobilen Arbeitens vermittelt. Das Buch richtet sich an Fachleute und Interessierte, die sich mit den Veränderungen in der Arbeitsorganisation und den Auswirkungen mobiler Technologien auseinandersetzen möchten.
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History of Virtual Work Laws, Fachbücher von Danilo CapecchiDas Buch "History of Virtual Work Laws" bietet eine umfassende Untersuchung der Gesetze der virtuellen Arbeit, beginnend mit den ersten dokumentierten Formulierungen im 4. Jahrhundert v. Chr. in Griechenland bis zum Ende des 19. Jahrhunderts in Europa. Es beleuchtet die Entwicklung der klassischen Mechanik mit einem besonderen Fokus auf das Gleichgewicht und die Bewertung der Wirksamkeit von Kräften durch die virtuelle Bewegung ihrer Anwendungsstellen. Der Autor, Danilo Capecchi, behandelt auch die arabische und lateinische Mechanik des Mittelalters und zeigt, wie sich die Formulierungen der Gesetze im Laufe der Zeit verändert haben, insbesondere während der Renaissance. Die Diskussionen innerhalb der französischen Schule über die Rolle der Lagrangeschen Version der Gesetze und deren Anwendungen in der Kontinuumsmechanik werden ebenfalls behandelt. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und Entwicklung der Mechanik interessieren.165,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments, Fachbücher von Claretha HughesDas Fachbuch "Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments" von Claretha Hughes bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die Frauen bei der beruflichen Entwicklung in virtuellen Remote-Arbeitsumgebungen begegnen. Es beleuchtet, wie die pandemiebedingten Veränderungen in der Arbeitswelt bestehende Ungleichheiten, wie Lohnunterschiede und Unterrepräsentation in Führungspositionen, verstärkt haben. Während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, Frauen mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet, führt sie auch dazu, dass Frauen in der virtuellen Arbeitswelt oft weniger sichtbar sind. Dies kann ihre Networking-Möglichkeiten einschränken und sie anfälliger für das Übersehen bei Beförderungen machen. Das Buch untersucht diese Themen eingehend und bietet Modelle sowie Theorien, die zur Talentbindung von Frauen in virtuellen Arbeitsumgebungen beitragen können. Es richtet sich an HR-Fachleute und Gender-Studien-Wissenschaftler, die sich mit den anhaltenden Herausforderungen für Frauen im Berufsleben auseinandersetzen.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mobile Work, Fachbücher von Katja Chandna-Hoppe, Nathalie Oberthür, Andrea BonanniZum Werk Mobile Work verspricht höhere Selbstbestimmung und Flexibilität für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Zugleich ist die rechtliche Gestaltung entscheidend für die Realisierung des Zukunftsversprechens von Mobile Work. Das Handbuch legt den Schwerpunkt auf die Besonderheiten von mobiler Arbeit in der arbeitsrechtlichen Praxis und behandelt alle rechtlichen Fragen zu Homeoffice- bzw. mobiler Arbeit. Neben dem Arbeitsrecht werden auch personalwirtschaftliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen einbezogen. Auch die zunehmenden internationalen Sachverhalte mobiler Arbeit werden aufgegriffen, etwaige Rechtsprobleme dargestellt und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt. Inhalte sind: - Einführung und Rechtsgrundlagen für Mobile Work - Betriebliche Mitbestimmung - Datenschutz - Arbeitszeitrecht - Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Unfallversicherung bei mobiler Arbeit - Mobile Work im Ausland - Steuerrechtliche Aspekte - Vorteile auf einen Blick - umfassendes Nachschlagewerk - praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Darstellung aller Rechtsfragen der ortsflexiblen Tätigkeit - konkrete Vorschläge zur Vertragsgestaltung direkt aus der Beratungspraxis Zielgruppe Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen.109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Career Development and Virtual Remote Work, Fachbücher von Claretha Hughes, Tomika W Greer, Yuanlu Niu
Das Fachbuch "Career Development and Virtual Remote Work" bietet eine umfassende Analyse der Auswirkungen von virtuellem Remote-Arbeiten auf die Karriereentwicklung von Mitarbeitenden. Angesichts der Veränderungen, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurden, untersucht das Buch, inwiefern Mitarbeitende, die im Homeoffice arbeiten, ähnliche Aufstiegschancen wie ihre Kolleginnen und Kollegen im Büro haben. Die Autorin Claretha Hughes beleuchtet sowohl die Herausforderungen, die mit der virtuellen Arbeit verbunden sind, wie etwa Schwierigkeiten beim Beziehungsaufbau und in der Kommunikation, als auch die Vorteile, darunter Flexibilität und Selbstbestimmung. Zudem werden geschlechtsspezifische Hürden im virtuellen Arbeitsumfeld thematisiert und die Rolle von Führungskräften bei der Unterstützung der Karriereentwicklung von Remote-Teams hervorgehoben. Mit praxisnahen Strategien und Best Practices richtet sich das Buch an Fachleute und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Bereich Human Resource Development (HRD) und Human Resource Management (HRM), die die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt verstehen möchten.
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Mobile WorkMobile Work , Rechtsfragen zu Homeoffice und mobiler Arbeit. Handbuch , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240126, Produktform: Leinen, Redaktion: Oberthür, Nathalie~Chandna-Hoppe, Katja, Auflage: 24000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 366, Keyword: Heimarbeit; Homeoffice; Telearbeit; mobile Arbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 366 Blätter, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 31, Gewicht: 900, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mobile Virtual Work, Fachbücher von J. H. Erik Andriessen, Matti VartiainenDas Buch "Mobile Virtual Work" von Matti Vartiainen bietet eine umfassende Analyse der Konzepte und Praktiken des mobilen virtuellen Arbeitens. Es entstand aus der Zusammenarbeit europäischer Praktiker und Forscher, die sich im Rahmen des schwedischen SALTSA-Programms trafen. Die Autoren beleuchten die Herausforderungen und Entwicklungen in der mobilen Arbeitswelt und zeigen auf, wie sich die Kombination von Telearbeit und virtuellen Organisationen von traditionellen Arbeitsformen unterscheidet. Durch Expertenbeiträge und verschiedene Perspektiven wird ein tiefgehendes Verständnis für die Dynamiken des mobilen Arbeitens vermittelt. Das Buch richtet sich an Fachleute und Interessierte, die sich mit den Veränderungen in der Arbeitsorganisation und den Auswirkungen mobiler Technologien auseinandersetzen möchten.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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History of Virtual Work Laws, Fachbücher von Danilo CapecchiDas Buch "History of Virtual Work Laws" bietet eine umfassende Untersuchung der Gesetze der virtuellen Arbeit, beginnend mit den ersten dokumentierten Formulierungen im 4. Jahrhundert v. Chr. in Griechenland bis zum Ende des 19. Jahrhunderts in Europa. Es beleuchtet die Entwicklung der klassischen Mechanik mit einem besonderen Fokus auf das Gleichgewicht und die Bewertung der Wirksamkeit von Kräften durch die virtuelle Bewegung ihrer Anwendungsstellen. Der Autor, Danilo Capecchi, behandelt auch die arabische und lateinische Mechanik des Mittelalters und zeigt, wie sich die Formulierungen der Gesetze im Laufe der Zeit verändert haben, insbesondere während der Renaissance. Die Diskussionen innerhalb der französischen Schule über die Rolle der Lagrangeschen Version der Gesetze und deren Anwendungen in der Kontinuumsmechanik werden ebenfalls behandelt. Dieses Fachbuch ist eine wertvolle Ressource für alle, die sich für die Geschichte und Entwicklung der Mechanik interessieren.165,84 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments, Fachbücher von Claretha HughesDas Fachbuch "Women’s Career Development in Virtual Remote Work Environments" von Claretha Hughes bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen, die Frauen bei der beruflichen Entwicklung in virtuellen Remote-Arbeitsumgebungen begegnen. Es beleuchtet, wie die pandemiebedingten Veränderungen in der Arbeitswelt bestehende Ungleichheiten, wie Lohnunterschiede und Unterrepräsentation in Führungspositionen, verstärkt haben. Während die Möglichkeit, remote zu arbeiten, Frauen mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bietet, führt sie auch dazu, dass Frauen in der virtuellen Arbeitswelt oft weniger sichtbar sind. Dies kann ihre Networking-Möglichkeiten einschränken und sie anfälliger für das Übersehen bei Beförderungen machen. Das Buch untersucht diese Themen eingehend und bietet Modelle sowie Theorien, die zur Talentbindung von Frauen in virtuellen Arbeitsumgebungen beitragen können. Es richtet sich an HR-Fachleute und Gender-Studien-Wissenschaftler, die sich mit den anhaltenden Herausforderungen für Frauen im Berufsleben auseinandersetzen.160,49 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mobile Work, Fachbücher von Katja Chandna-Hoppe, Nathalie Oberthür, Andrea BonanniZum Werk Mobile Work verspricht höhere Selbstbestimmung und Flexibilität für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Zugleich ist die rechtliche Gestaltung entscheidend für die Realisierung des Zukunftsversprechens von Mobile Work. Das Handbuch legt den Schwerpunkt auf die Besonderheiten von mobiler Arbeit in der arbeitsrechtlichen Praxis und behandelt alle rechtlichen Fragen zu Homeoffice- bzw. mobiler Arbeit. Neben dem Arbeitsrecht werden auch personalwirtschaftliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen einbezogen. Auch die zunehmenden internationalen Sachverhalte mobiler Arbeit werden aufgegriffen, etwaige Rechtsprobleme dargestellt und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt. Inhalte sind: - Einführung und Rechtsgrundlagen für Mobile Work - Betriebliche Mitbestimmung - Datenschutz - Arbeitszeitrecht - Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit - Unfallversicherung bei mobiler Arbeit - Mobile Work im Ausland - Steuerrechtliche Aspekte - Vorteile auf einen Blick - umfassendes Nachschlagewerk - praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Darstellung aller Rechtsfragen der ortsflexiblen Tätigkeit - konkrete Vorschläge zur Vertragsgestaltung direkt aus der Beratungspraxis Zielgruppe Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen.109,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Career Development and Virtual Remote Work, Fachbücher von Claretha Hughes, Tomika W Greer, Yuanlu NiuDas Fachbuch "Career Development and Virtual Remote Work" bietet eine umfassende Analyse der Auswirkungen von virtuellem Remote-Arbeiten auf die Karriereentwicklung von Mitarbeitenden. Angesichts der Veränderungen, die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöst wurden, untersucht das Buch, inwiefern Mitarbeitende, die im Homeoffice arbeiten, ähnliche Aufstiegschancen wie ihre Kolleginnen und Kollegen im Büro haben. Die Autorin Claretha Hughes beleuchtet sowohl die Herausforderungen, die mit der virtuellen Arbeit verbunden sind, wie etwa Schwierigkeiten beim Beziehungsaufbau und in der Kommunikation, als auch die Vorteile, darunter Flexibilität und Selbstbestimmung. Zudem werden geschlechtsspezifische Hürden im virtuellen Arbeitsumfeld thematisiert und die Rolle von Führungskräften bei der Unterstützung der Karriereentwicklung von Remote-Teams hervorgehoben. Mit praxisnahen Strategien und Best Practices richtet sich das Buch an Fachleute und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Bereich Human Resource Development (HRD) und Human Resource Management (HRM), die die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt verstehen möchten.171,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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